Il s’agit d’une approche unique travaillant de manière systémique sur les 3 niveaux suivants : l’individu, l’équipe et l’organisation.
Leonardo3.4.5 est un outil reconnu internationalement générant des profils individuels précis des préférences comportementales au travail. L'objectif est d'identifier les potentiels et les talents de chacun tout en les mettant en perspective avec les enjeux et orientations stratégiques de l’entreprise.
C’est un outil qui permet de mieux tirer parti des ressources cachées des équipes afin de stimuler l’intelligence collective et de renforcer la transversalité et le mode projet. Au niveau de l’organisation, les améliorations générées par la consolidation des profils Leonardo3.4.5 permettent d’accroître la cohésion et l’agilité ainsi que les performances globales de l’entreprise.
Dans le monde économique actuel, qualifié de volatil, incertain, complexe, et ambigu, c’est un outil puissant à titre...
Individuel
- comprendre ses préférences actuelles de comportements au travail
- cultiver la conscience de soi
- renforcer son leadership
- développer son plein potentiel
Collectif
- renforcer la coopération et la communication
- mettre en évidence les complémentarités au sein de l’équipe et lors des recrutements
- développer l’auto-gouvernance
- stimuler l’intelligence et la résilience collective
Organisationnel
- mieux appréhender l’incertitude et la complexité
- mesurer l’efficacité et la pérennité de l’organisation sur son marché
- veiller à la bonne adéquation
talents / besoins dans chaque
équipe - apporter des solutions à partir des orientations stratégiques de l'organisation
Les domaines d’utilisation de Leonardo3.4.5
Accompagnement du changement au sein des entreprises
- Audit culturel
- Team building
Formation au développement personnel
- Leadership
- Efficacité personnelle
- Communication et intelligence relationnelles
Recrutement
Actualités
Niveau 1 : les 9 & 10 février 2023 ainsi que le 13 avril 2023
Niveau 2 : le 19 septembre 2023 ainsi que le 7 novembre 2023
Témoignages
Natacha Dhenin
« Leonardo est un outil puissant et complet qui permet de faire émerger les préférences individuelles, les zones de performance, pour prendre conscience de son unicité. Il permet alors la valorisation des talents et favorise la complémentarité au sein des équipes »
Laurence Malazzi
Conseil en communication du changement
"Une équipe est performante lorsque chacun de ses membres agit en connaissance de cause, en étant motivé. Leonardo3.4.5 apporte un éclairage complet sur la dimension comportementale et sur l'intelligence collective. Le répondant identifie ses propres talents et préférences et comprend comment se coordonner à l'autre, au service du système, dans une relation gagnant-gagnant."